Nhiều người cảm thấy lo lắng khi người phỏng vấn hỏi về công việc trước đây của họ.

Những câu hỏi này thực chất là cơ hội tuyệt vời để bạn thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Trước khi phỏng vấn, hãy suy nghĩ kỹ về những công việc bạn đã từng làm trước đây.

Hãy chọn hai hoặc ba ví dụ thể hiện những phẩm chất tốt nhất của bạn.

Khi mô tả các dự án đã thực hiện, hãy cụ thể và sử dụng các chi tiết thực tế.

Ví dụ, hãy nói "Tôi đã quản lý một nhóm năm người" thay vì "Tôi là một người lãnh đạo". Việc đề cập đến một thử thách bạn đã gặp phải và cách bạn giải quyết nó cũng rất hữu ích.

Người phỏng vấn muốn xem cách bạn suy nghĩ và giải quyết vấn đề.

Nếu bạn đã nghỉ việc ở công ty cũ, hãy đưa ra lý do trung thực nhưng chuyên nghiệp.

Đừng nói những điều tiêu cực về sếp cũ hoặc công ty cũ của bạn.

Hãy đề cập đến những bài học bạn rút ra được từ mỗi công việc, ngay cả khi đó là những trải nghiệm khó khăn.

Điều này cho thấy bạn có thể trưởng thành và tiến bộ theo thời gian.

Hãy luôn liên kết kinh nghiệm trước đây của bạn với công việc mà bạn đang ứng tuyển hiện tại.

Hãy luyện tập trả lời câu hỏi bằng cách nói to trước ngày phỏng vấn.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể tự tin trả lời những câu hỏi này.