Những thói quen nhỏ có thể thay đổi hoàn toàn cách thức làm việc nhóm.

Mỗi ngày, mọi người đều đưa ra những lựa chọn nhỏ ảnh hưởng đến những người xung quanh.

Việc nói "chào buổi sáng" khi đến văn phòng nghe có vẻ đơn giản.

Nhưng thói quen nhỏ này giúp mọi người cảm thấy được quan tâm và chào đón.

Việc dành lời khen nhanh chóng khi đồng nghiệp làm tốt công việc sẽ giúp xây dựng lòng tin.

Mọi người sẽ làm việc chăm chỉ hơn khi cảm thấy những nỗ lực của mình được ghi nhận.

Việc hỏi ý kiến đồng đội cho thấy bạn tôn trọng ý kiến của họ.

Thói quen này giúp mọi người cảm thấy mình là một phần quan trọng của nhóm.

Việc đến đúng giờ các cuộc họp cho thấy bạn coi trọng thời gian của người khác.

Thậm chí chỉ cần chậm trễ năm phút cũng có thể làm gián đoạn mạch thảo luận nhóm.

Lắng nghe cẩn thận mà không ngắt lời là một thói quen hữu ích khác.

Khi mọi người cảm thấy được lắng nghe, họ sẽ sẵn lòng chia sẻ những giải pháp sáng tạo hơn.

Chia sẻ công lao với các thành viên trong nhóm sẽ tạo ra một văn hóa nhóm tích cực.

Không ai thích cảm giác bị lãng quên sau khi đã nỗ lực hết mình cho một dự án.

Nói lời cảm ơn vào cuối ngày chẳng tốn kém gì nhưng lại có ý nghĩa rất lớn.

Những hành động nhỏ thể hiện lòng biết ơn nhắc nhở mọi người lý do tại sao họ thích làm việc cùng nhau.

Giữ gìn không gian chung sạch sẽ và ngăn nắp giúp mọi người tập trung tốt hơn.

Khi môi trường gọn gàng, tinh thần sẽ bớt căng thẳng hơn.

Những thói quen này chỉ mất vài giây hoặc vài phút mỗi ngày.

Theo thời gian, họ xây dựng được một đội nhóm mà mọi người đều muốn cống hiến hết mình.