Answering Questions About Past Work

Trình độ tiếng Anh: Trình độ 2
Chủ đề: Job Interviews
Thời gian đọc dự kiến: 2 phút

Many people feel nervous when an interviewer asks about their past work.

These questions are actually a great chance to show your skills and experience.

Before the interview, think carefully about the jobs you have had before.

A hand circling two or three standout achievements on a printed list of past jobs with a red highlighter pen.

Choose two or three examples that show your best qualities.

When you describe past work, be specific and use real details.

For example, say "I managed a team of five people" instead of "I was a leader." It also helps to talk about a challenge you faced and how you solved it.

Interviewers want to see how you think and handle problems.

An interviewer studying a candidate closely with narrowed, curious eyes, trying to judge how they think through problems.

If you left a previous job, give an honest but professional reason.

Do not say negative things about your old boss or company.

Mention what you learned from each job, even if the experience was difficult.

This shows that you can grow and improve over time.

A small plant growing steadily in a pot on a desk, symbolizing a candidate's personal growth and improvement over time.

Always connect your past experience to the job you are applying for now.

Practice your answers out loud before the interview day.

With the right preparation, you can answer these questions with confidence.

Bản dịch tiếng Việt

Giải đáp thắc mắc về công việc đã làm trước đây

Nhiều người cảm thấy lo lắng khi người phỏng vấn hỏi về công việc trước đây của họ.

Những câu hỏi này thực chất là cơ hội tuyệt vời để bạn thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Trước khi phỏng vấn, hãy suy nghĩ kỹ về những công việc bạn đã từng làm trước đây.

Hãy chọn hai hoặc ba ví dụ thể hiện những phẩm chất tốt nhất của bạn.

Khi mô tả các dự án đã thực hiện, hãy cụ thể và sử dụng các chi tiết thực tế.

Ví dụ, hãy nói "Tôi đã quản lý một nhóm năm người" thay vì "Tôi là một người lãnh đạo". Việc đề cập đến một thử thách bạn đã gặp phải và cách bạn giải quyết nó cũng rất hữu ích.

Người phỏng vấn muốn xem cách bạn suy nghĩ và giải quyết vấn đề.

Nếu bạn đã nghỉ việc ở công ty cũ, hãy đưa ra lý do trung thực nhưng chuyên nghiệp.

Đừng nói những điều tiêu cực về sếp cũ hoặc công ty cũ của bạn.

Hãy đề cập đến những bài học bạn rút ra được từ mỗi công việc, ngay cả khi đó là những trải nghiệm khó khăn.

Điều này cho thấy bạn có thể trưởng thành và tiến bộ theo thời gian.

Hãy luôn liên kết kinh nghiệm trước đây của bạn với công việc mà bạn đang ứng tuyển hiện tại.

Hãy luyện tập trả lời câu hỏi bằng cách nói to trước ngày phỏng vấn.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể tự tin trả lời những câu hỏi này.

Từ vựng chính

Luyện tập bài đọc này

Tiếp tục học cùng các bài đọc và thử thách từ vựng của Ettip.

Đọc, nghe và luyện tập trên Ettip

Thêm bài đọc tiếng Anh về Job Interviews

Năm câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường hỏi

Nhiều người cảm thấy lo lắng trước mỗi cuộc phỏng vấn xin việc. Việc nắm được những câu hỏi thường gặp có thể giúp bạn cảm thấy chuẩn bị tốt hơn. Một câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường hỏi là "Hãy kể ch...

Trình độ 2Đọc bài

Một cuộc phỏng vấn xin việc diễn ra tốt đẹp

Nhiều người cảm thấy lo lắng trước mỗi cuộc phỏng vấn xin việc. Tuần trước, tôi đã có một cuộc phỏng vấn cho vị trí tiếp thị tại một công ty nhỏ. Tôi đã chuẩn bị trong ba ngày trước ngày trọng đại. Tô...

Trình độ 2Đọc bài

Phỏng vấn qua điện thoại tại nhà

Phỏng vấn qua điện thoại cũng có thể gây căng thẳng không kém gì phỏng vấn trực tiếp. Bạn không thể nhìn thấy khuôn mặt của người phỏng vấn, vì vậy bạn chỉ có thể dựa vào lời nói của mình. Trước khi g...

Trình độ 2Đọc bài

Cách nhà tuyển dụng lựa chọn nhân viên mới

Nhiều công ty nhận được hàng trăm đơn xin việc cho một vị trí duy nhất. Người phỏng vấn phải chọn ra ứng viên tốt nhất từ một nhóm lớn người tham gia. Họ thường đưa ra quyết định chỉ trong vài phút đầ...

Trình độ 2Đọc bài